Програма
- Зміст і структура мотивації. Проблема вимірювання мотивації людини. Можливості і обмеження традиційних методів діагностики мотивації.
- Діагностика свідомості і несвідомої сфери людини за допомогою методів експериментальної психосемантіки.
- Методика психосемантичної діагностики прихованої мотивації (ПДСМ). Використання методів семантичного диференціала, репертуарних грат і колірних метафор для діагностики потреб і мотивів різних видів діяльності.
- Використання психосемантичної діагностики мотивації для підбору і розстановки кадрів, вибору способів управління, консультування і психотерапії, маркетингових і політичних досліджень.
- Лояльність. Критерії і чинники лояльності. Мотивація як провідний чинник лояльності. Вимірювання лояльності за допомогою методики психосемантичної діагностики прихованої мотивації.
- Зміст мотивів і відносин як критерій оцінки ефективності управління, рекламних дій і психокоректувальних програм.
Ведучі
Автор - Ігор Леонідович Соломин , старший викладач кафедри організаційної психології РГПУ ім. А. І. Герцена, голова науково-методичної ради Гільдії психотерапії і тренінгу, автор методики психосемантичної діагностики прихованої і приховуваної мотивації, методики рісуночних метафор «Життєвий шлях», методики експрес-профорієнтації «Орієнтир», один з авторів книг «Азбука профорієнтації», «Шукаю роботу», «Як стати професіоналом» і ін.
Додаткова інформація
Форми роботи:
- знайомство з інформаційними матеріалами і програмним забезпеченням по методиці ПДСМ
- самотестування по методиках ПДСМ з отриманням індивідуального висновку від викладача і обговоренням отриманих результатів
- вправи по аналізу готових результатів клієнтів по методиках ПДСМ, написання висновків і обговорення їх з викладачем
- тестування реальних людей з наданням їм зворотному зв’язку по результатах і подальшим обговоренням процесу і результатів роботи з викладачем
- вправи по комплексному використанню ПДСМ, що включають постановку завдання, планування роботи, настройку методики, збір даних, аналіз результатів і підготовку звітів.
Необхідні умови дистанційного навчання:
- наявність у комп’ютера, що вчиться, з доступом в Інтернет будинку або на роботі і електронної поштової скриньки;
- досвід роботи на комп’ютері на рівні користувача (Microsoft Office, Internet, e-mail);
- тривалість занять від двох тижнів до двох місяців залежно від індивідуальних темпів при щоденному учбовому навантаженні не менші дві години.
0 Відгуків на “Дистанційний курс Виявлення прихованої мотивації в практиці управління і консультування”
Залишити відгук